Puuttuva pala – opinnoista työelämään
WorkPilots tarjoaa uuden tehtäväpohjaisen mallin oppilaitosten työelämäyhteistyöhön. Lyhyet, aidot työtehtävät auttavat opiskelijoita saamaan ensimmäiset tärkeät työelämän kokemukset sekä etenemään helposti ja joustavasti - tehtävä kerrallaan.
Kun opiskelijat ja alueen yritykset kohtaavat jo opintojen aikana jo varhaisessa vaiheessa, syntyy kokemuksia, jotka helpottavat integroitumista, työllistymistä ja osaajien löytämistä alueelle.
Oppilaitoksena olet edelläkävijänä luomassa ketterää mallia alueen työelämäyhteistyön kehittämiseen, joka:
⮕ Luo polun lyhyistä tehtävistä kohti harjoittelua ja muita työmahdollisuuksia
⮕ Sitouttaa opiskelijat alueelle - yritykset ja työt tutuiksi jo opiskeluaikana
⮕ Kehittää alueen osaamista ja rakentaa tulevaisuuden osaajia
Uudenlaiset työkokemukset osaksi oppilaitosten työelämäyhteistyötä
Uusi ulottuvuus oppilaitoksen työelämäyhteistyöhön
Oppilaitokset saavat käyttöönsä valmiin mallin ja helppokäyttöisen mobiilipalvelun, joka mahdollistaa myös lyhyemmät tehtävät osana yritysyhteistyötä. Pienemmät tehtävät voidaan toteuttaa itsepalveluna, nolla byrokratialla, me hoidamme sopimukset, maksut ja velvoitteet. WorkPilots tuo nopean ja ketterän uuden mallin, kaikki yhdellä alustalla: työkeikat, harjoittelut, työssäoppiminen ja oppisopimukset.
Oppilaiden työelämätaidot, osaaminen ja verkostot vahvistuvat.
Oppilaitokset näkevät analytiikasta miten yhteistyö toimii: ketkä tekevät, mitä kokemuksia kertyy ja miten yritykset aktivoituvat.
Tehtäviä voidaan kohdentaa tietyille opiskelijoille ja hyväksilukea opintopisteiksi, näin työelämäkokemus ja opinnot etenevät samalla.
Työkokemuksia ja ansaintaa opiskelijoilLE
Opiskelijat saavat opiskelua tukevia työkokemuksia ja ansaintaa jo opintojen alusta lähtien. Opiskelija voi aloittaa esimerkiksi muutaman tunnin käytännön tehtävällä paikalliselle yritykselle, saada palautetta ja rakentaa sitä kautta seuraavia mahdollisuuksia.
Erilaisten tehtävien kautta he pääsevät helposti tutustumaan alueen yrityksiin, toimialoihin ja työelämään. Arvokkaat verkostot ja taidot kehittyvät ja tulevaisuuden mahdollisuudet sekä harjoitteluihin että työllistymiseen helpottuu.
Näkymä eteenpäin vahvistaa myös motivaatiota opintojen loppuun saattamiseen.
madaltaa kynnystä kv-opiskelijoille
Malli toimii erityisen hyvin myös kansainvälisten opiskelijoiden työelämäkontaktien rakentamiseen. Heillä kynnys työelämään on usein korkeampi - verkostot puuttuvat, kielimuuri haastaa työn tarjoajia ja osaamista on vaikea näyttää tai todentaa. Huippuosaajatkin voivat jäädä varjoon.
Lyhyet ja matalan kynnyksen tehtävät mahdollistavat osaamisen näyttämisen käytännössä pienin askelin. Samalla työn tarjoajan riski madaltuu, kun yhteistyö voidaan aloittaa kevyesti ja perehdytys tehdä vaiheittain. Tämä auttaa myös tilanteissa, joissa kielimuuri voisi muuten muodostua liian suureksi esteeksi. Onnistuneet kokemukset voivat kasvaa pidempiaikaiseksi yhteistyöksi, harjoitteluksi tai työmahdollisuuksiksi.
Yritykset löytävät osaajia nopeasti ja helposti
Työelämän yhteistyökumppanit tavoittavat helposti laajan joukon opiskelijoita myös lyhytkestoisiin, satunnaisiin ja akuutteihin tarpeisiin ilman perinteisen resursoinnin hallinnollista taakkaa.
Tämä luo helpon joustavan resursointimallin, joka madaltaa myös riskejä. Niin isot kuin pienetkin yritykset pääsevät tutustumaan tulevaisuuden osaajien taitoihin lyhyiden toimeksiantojen kautta, näin rakentaen myös tulevaisuuden työvoimaa.
Miten ratkaisu toimii?
Käytössä voi olla oppilaitoksen oma alusta tai yhteinen alusta usean toimijan yhteistyöhön.
Yritykset ilmoittavat itsepalveluna helposti ja nopeasti:
avoimet tehtävät ja toimeksiannot (1h+)
harjoittelupaikat
isot ja pienet projektit
WorkPilots teknologia hoitaa tarvittaessa kaikki sopimukset, maksuliikenteen ja muut velvoitteet.
Opiskelijat hakevat nappia painamalla avoimiin tehtäviin hyödyntäen palvelun kokoamaa CVtä ja referenssejä.
Oppilaitokset seuraavat yhteistyön vaikuttavuutta ja toimivuutta analytiikan ja raporttien kautta.
ABC - POLKU työhön opiskelijoille
“Yhteistyö WorkPilotsin kanssa on ollut joustavaa ja helppoa. Nuorten taidoista erityisesti vuorovaikutustaidot, esiintyminen, työyhteisötaidot ja työnhakutaidot ovat kehittyneet.””
“Uskomatonta, miten nopeasti tekijöitä löytyy. Olemme Hertzillä todella tyytyväisiä palveluun.”
Haluatko kuulla Lisää?
WorkPilots on mahdollistanut jo tuhansia ensimmäisiä työelämäkokemuksia eri kohderyhmille Suomessa. Keskustellaan voisiko malli toimia teidän opiskelijoille, Ota yhteyttä!
Eija Kiviranta, CEO
+358 40 7090150
eija.kiviranta@workpilots.com