WorkPilots tarjoaa kunnille uuden tavan yhdistää paikallinen työvoiman kysyntä ja tarjonta sekä vahvistaa ennaltaehkäisevää, osallisuutta sekä työllistymistä tukevaa toimintaa työllisyys- ja sosiaalipalveluissa.

Matalan kynnyksen työtehtävät tuovat mukaan myös ne ryhmät, joita perinteiset reitit eivät tavoita. Pitkällä aikavälillä työttömyyden riskitekijät ja kustannukset pienenevät ja osallisuus ja hyvinvointi lisääntyvät.

Lue lisää!

WorkPilots-alusta kokoaa hankkeiden toteuttajat, osallistujat, tukijat ja tuen tarvitsijat yhdeksi hallituksi kokonaisuudeksi. Alusta tukee osallisuutta, palvelujen toteuttamista ja polkuja kohti sopivaa työtä tarjoamalla matalan kynnyksen mahdollisuuksia päästä mukaan tekemiseen.

Tuki, oppiminen ja tekeminen yhdistyvät sujuvasti. Osallistujat voivat kartuttaa työkokemusta joustavasti omien valmiuksiensa ja elämäntilanteensa mukaan, tarvittaessa tuetusti. Osallistujien hallinta, tehtävien jakaminen, kohtaanto ja seuranta tapahtuvat yhdessä paikassa, ja palautteet sekä eteneminen ovat selkeästi seurattavissa.

WorkPilots tekee kokonaisuuden näkyväksi: toimijat, tehtävät ja tulokset ovat hallitusti seurattavissa, mikä tukee toiminnan kehittämistä ja vaikuttavuuden seurantaa. Näin tuki kohdentuu oikein ja hankkeet etenevät sujuvasti.

WorkPilots tuo hyvinvointialueen palveluihin helposti ja nopeasti apukäsiä, avustajia ja kokemusasiantuntijoita

Vanhus- ja vammaispalvelussa nuoret ja osatyökykyiset voivat toimia apukäsinä avustavissa tehtävissä. ja näin aktivoida asukkaita ja tuoda iloa arkeen.

Henkilökohtaisen avun tarvitsija löytää nopeasti avustajan myös akuuttiin tarpeeseen.

Kokemusasiantuntijoiden tilaukset, sopimukset ja maksut hoituvat tehokkaasti.

Kun tekijät voidaan helposti hallita alustan kautta, ne parantavat palvelujen sujuvuutta.

WorkPilots mahdollistaa uudenlaisia tapoja aktivoida osaamis- ja kokemuspohjaisia yhteisöjä ja verkostoja. Alustan avulla esimerkiksi palvelujen kehittämiseen osallistuvat kokemusasiantuntijaryhmät, alumniverkostot, ammatti- ja toimialayhteisöt sekä yhdistykset voivat tuoda jäsentensä osaamisen, ajan ja kiinnostuksen konkreettiseksi tekemiseksi.

Yhteisöt voivat tarjota jäsenilleen merkityksellistä tekemistä, vahvistaa osallisuutta ja rakentaa polkuja kohti työelämää. Samalla syntyy näkyvää ja mitattavaa vaikuttavuutta, joka tukee yhteisöjen omaa kehittämistä ja toimijuutta.

Alustan kautta yhteisöt voivat luoda ja hallita erilaisia tehtäviä – kuten kokemusasiantuntijatehtäviä, mentorointia, sparrausta, asiantuntijapanoksia tai työmahdollisuuksia – joustavasti jäsenten tilanteen ja motivaation mukaan. Toiminta kehittyy yksittäisistä osallistumisista jatkuvaksi ja näkyväksi kokonaisuudeksi, jonka osallistuminen ja vaikutukset ovat seurattavissa.

Oppilaitosten helppokäyttöinen mobiilipalvelu mahdollistaa sekä maksulliset keikkatyöt että harjoittelut yrityksissä helposti ja nopeasti.

Työkeikkojen kautta opiskelijat pääsevät helposti tutustumaan alueen yrityksiin, toimialoihin ja työelämään. Samalla kehittyy arvokkaita työelämän verkostoja ja työelämätaitoja, jotka helpottavat harjoittelupaikkojen saamista ja tulevaisuuden työllistymistä. Työkokemukset vahvistavat myös uskoa omaan tulevaisuuteen ja motivaatiota opintojen loppuunsaattamiseen.

WorkPilots tarjoaa keinon muuttaa yritysvastuu konkreettisiksi teoiksi. Alustan avulla aidot työmahdollisuudet voidaan kohdentaa niille ryhmille ja yhteisöille, jotka ovat vastuullisuusstrategian keskiössä.

Työtehtävien tarjoaminen tuottaa konkreettisia tuloksia: työllistymistä, osaamisen kehittymistä ja osallisuutta. Vaikutukset ovat läpinäkyvästi seurattavissa ja raportoivissa. WorkPilotsilla on laaja verkosto järjestökumppaneita, ja yhteistyössä löydetään yrityksen vastuullisuusstrategiaan sopiva toteutusmalli. Järjestötoimijoiden kanssa varmistetaan työllistyville tarvittava tuki sekä yrityksille sujuva, riskit huomioiva toteutus.

WorkPilots mahdollistaa valmiin, vaikuttavan ja raportointikelpoisen yritysvastuuratkaisun rakentamisen yhteistyössä kumppaniverkostomme kanssa.

WorkPilots tarjoaa yrityksille joustavan tavan hyödyntää työvoimaa eri muodoissa sekä ottaa käyttöön satunnaisen työn tekijöitä ja rakentaa omia tekijäpooleja. Työ voidaan pilkkoa tehtäviksi, joita tarjotaan tarpeen mukaan eri tekijöille – silloin kun työtä syntyy ja siellä missä sitä tarvitaan.

Alusta soveltuu mm. ruuhkahuippujen, kausivaihteluiden ja poissaolojen kattamiseen sekä uuden osaamisen kokeiluun ja uusien palvelujen kehittämiseen. Tekijöitä opitaan tuntemaan tekemisen kautta, jolloin sopivuus ja osaaminen näkyvät käytännössä.

WorkPilots tukee oman, joustavan tekijäekosysteemin rakentamista, jossa tehtävät, tekijät ja suoritukset ovat selkeästi hallittavissa ja seurattavissa.