DIGITAALISIA POLKUJA OSALLISUUTEEN JA SOPIVAAN TYÖHÖN

WorkPilots Oma Alusta on organisaation oma personoitu, palveluna tarjottava sovellus, joka yhdistää toimintaympäristön ihmiset ja tehtävät hallituksi kokonaisuudeksi ja tukee työn ja tekijän sujuvaa kohtaantoa. 

Kenelle OMA ALUSTA on tarkoitettu?

OMA MOBIILIALUSTA TEKEMISEN TUKENA

Oma alusta on asiakkaan brändillä toteutettu WorkPilots-ympäristö, joka toimii erillisenä kokonaisuutena vain asiakkaan omassa ekosysteemissä. Alusta mukautetaan asiakkaan toimintamalliin, kohderyhmään ja käyttötarkoituksiin. Alusta kattaa sekä mobiili- että verkkokäyttöliittymät tekijöille ja selkeän hallintanäkymän organisaatiolle. Käyttöönotto on nopeaa ja tuettua; sen saa käyttöön jopa alle viikossa. Teknisesti oma alusta sisältää mm:

  • Brändäyksen (logo, värit, kieli, sähköpostiviestit)

  • Kohdennetut omat ryhmät (esim. eri alojen/tasojen osaajille)

  • Tarvittavat palvelut / tehtävät ja sopimusmallit (vapaaehtoistyö, työsuhde, toimeksianto ilman Y-tunnusta tai sen kanssa)

  • Useita hinnoittelumalleja (per h, pv, kk, kpl, ei hintoja)

  • Maksujen ja korvausten hallinnan tarpeiden mukaan. Integraatio verottajalle (verokortit).

  • Oman admin liittymän raportointiin ja seurantaan, joka tuo näkyvyyttä toimintaan, käyttöön ja kehittymiseen.

CASE POLUT TYÖELÄMÄÄN: EnsiMMÄISET askeleet

Ensimmäinen työkokemus on usein ratkaiseva: se tekee osaamisen näkyväksi, vahvistaa itseluottamusta ja avaa ovia seuraaviin mahdollisuuksiin. Lukuisa joukko kaupunkeja, järjestöjä, hankkeita ja oppilaitoksia on jo WorkPilotsin avulla tarjonnut konkreettisia työkokemuksia käytännössä. Toiminta on kohdistunut erityisesti nuoriin, kotoutettaviin ja maahanmuuttajiin sekä osatyökykyisiin, joille perinteiset työpaikat eivät aina tarjoa luontevaa aloitusta. Matalan kynnyksen työkokemukset mahdollistavat ansaintaa, osaamisen karttumista ja vahvistavat motivaatiota sekä uskoa omaan tulevaisuuteen.

Oman alustan avulla toimijat näkevät, miten osallistujat etenevät ja millaisia vaikutuksia syntyy, mikä tukee toiminnan kehittämistä ja vaikuttavuuden seuraamista.

WorkPilots toimii myös siltana eri toimijoiden välillä ja yhdistää kumppaneita, joilla on yhteisiä tavoitteita esimerkiksi yritysvastuun tai osallisuutta edistävien työmahdollisuuksien osalta.

CASE JOUSTAVA RESURSSOINTI HOIVAPALVELUIDEN TUKENA

WorkPilotsia on hyödynnetty lukuisissa hoiva- ja hyvinvointipalvelujen piloteissa tuomaan arkeen lisää apukäsiä, asukkaille enemmän toimintaa sekä vapauttamaan ammattilaisten aikaa ydintyöhön.

Alustan kautta on välitetty esimerkiksi avustavia ja tukevia tehtäviä: asukkaiden ulkoilua, viriketoimintaa, arjen asioissa auttamista ja muuta läsnäoloa lisäävää tekemistä. Samalla nuoret ja muut tekijät ovat saaneet matalan kynnyksen työkokemuksia, ansaintaa ja mahdollisuuden tutustua hoiva-alaan käytännössä. Tavoitteena on ollut myös tehdä toimintaympäristöä tutuksi esimerkiksi nuorille ja houkutella uusia tekijöitä alalle.

WorkPilotsia on käytetty mm. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen vammaispalveluissa, Työterveyslaitoksen ja kumppaneiden TEOS-hankkeessa sekä Helsingin Kivelän seniorikeskuksessa. Näissä piloteissa on rakennettu uusia, joustavia toimintamalleja, jotka tukevat sekä palvelujen laatua että tekijöiden polkuja työelämään.

Työn vaikuttavuus on tunnistettu myös laajemmin: WorkPilots valittiin Vuoden vaikuttavin digiteko hyvinvointialueella 2024 -finalistiksi.

CASE OSAAMISEN JA KOKEMUKSEN JAKAMINEN

WorkPilotsia käytetään kokemusasiantuntijoiden ja asiantuntijaverkostojen hyödyntämiseen palveluiden kehittämisessä. Alustan kautta kokemusasiantuntijat voivat osallistua esimerkiksi käyttäjälähtöiseen kehittämistyöhön, työpajoihin, koulutuksiin, moniammatilliseen työskentelyyn sekä asiakastyöhön.

Näin kokemusasiantuntijoiden elämänkokemus tuodaan hallitusti osaksi työyhteisöjen sekä hyvinvointi- ja sosiaalipalveluiden kehittämistä ja arjen toimintaa.

“Yhteiskunnallisella yrityksellämme EskoTyö Oy:llä on kaksi palvelumallia: täsmätyökykyisten henkilöstövuokraus tuetusti ja koulutettujen kokemusasiantuntijoiden työnvälitys. Molemmille palveluille on räätälöity omat keikkatyöalustat.”

”Alustat madaltavat kynnystä työllistää mahdollistamalla työn ja tekijän kohtaamisen nopeasti sekä helpottamalla hallinnollisten tehtävien hoitamista.”

— Niina Kaartinen, Esko Työ Oy

Kiinnostuitko omasta alustasta?

Jokaisella ekosysteemillä on omat tarpeensa. Keskustellaan yhdessä, millainen oma alusta tukisi parhaiten juuri teidän tavoitteitanne. 
Ota yhteyttä: eija(at)workpilots.com, +358 40 7090150